各有关单位：
     根据《新葡的京集团35222vip2010年岗前培训工作方案》人发[2010]15号文件，将于近期展开2012年新进人员教育教学技能考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2012年新进的教学、科研、行政管理和教辅岗位人员。
二、考核工作程序和要求
（一）递交考核材料的时间：
2013年11月11日---11月15日递交考核材料
2013年11月23日---11月24日新进人员教育教学技能考核
（二）递交考核材料的要求：
新进人员应及时递交年度考核材料，包括《新进教师学习工作计划表》、《新葡的京集团35222vip高等学校教师岗前培训考试考核登记表》、《新进教师教学观摩听课记录表》、《新进教师备课情况考核表》、《新葡的京集团35222vip新教师开课试讲考核表》。新进科研、行政管理和教辅岗位人员只须递交《新进教师学习工作计划表》、《新葡的京集团35222vip高等学校教师岗前培训考试考核登记表》。打印、复印纸张一致使用A4开本，考核材料按上述顺序装订一式一份。封面装订需注明姓名、所在单位。
（三）新进人员教育教学技能考核程序和要求
2012年新进教师、辅导员需参加学校统一组织安排的教育教学技能考核。考核方式为教学能力展示，包括课堂教学、讲稿和教案的检查。课堂教学内容应为所承担课程的某个章节，所讲内容最好能围绕一个难点或重点进行讲解，课堂教学展示要突出科学性、现代性、逻辑性和应用性。板书、版图要安排合理，用字规范，书写清楚；现代化教学设备要使用熟练、操作规范；每位教师讲课时间为20分钟，希望每位青年教师能充分展示自己的教态和仪表，展示出朝气蓬勃的风貌。讲稿（不要幻灯片打印稿）和教案应与课堂教学的内容一致。
2013年11月21日---11月22日根据人事处网页通知确定各位教师教育教学技能考核的讲课顺序、具体时间和地点。课堂教学展示时每位教师需自带授课课件及所用教具、讲稿和教案（A4纸打印，一式3份）。希望各位教师认真准备，准时参加测试，确定讲课内容，不要再讲课前临时变更内容，不能参加课堂教学展示的青年教师应书面说明原因，并由学院主管领导签字，加盖公章后于2013年11月20日前报人事处师资办。                                   
                                   人事处师资办公室
                                   二〇一三年十月三十一日

附件1：新进教师学习工作计划
附件2：新葡的京集团35222vip高等学校教师岗前培训考试考核登记表
附件3：新进教师教学观摩听课记录表
附件4：新进教师备课情况考核表
附件5：新葡的京集团35222vip新教师开课试讲考核表
表格均在人事处网页中下载